Accompagnement en entreprise

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Accompagnement de votre équipe lors d’étapes majeures

Vous accueillez de nouveaux collaborateurs ?

Vous faites face à des conflits ?

Vous observez une baisse d’efficacité et de motivation ?

Vous démarrez un nouveau projet ?

Vous préparez des changements d’organisation ou de mode de travail?

Vous préparez un évènement de grande envergure ?

Je vous propose des ateliers créatifs sur-mesure pour répondre aux besoins de votre équipe

combinant les bases du théatre, de l’improvisation et de la musique.

L’intervention du théâtre au cœur même de l’échange offre une prise de distance bénéfique permettant de mettre en exergue les problématiques rencontrées et d’engager des changements durables.

Le jeu théâtral dédramatise et ouvre de nouvelles perspectives. Cette démarche créative, ludique et collective permet d’expérimenter d’autres voies de réflexion et favorise l’émergence de nouvelles solutions.

C’est une démarche valorisante et motivante. Sur les planches, chacun peut exercer l’écoute, la compréhension, la conviction, la négociation, la cohésion, la suggestion, l’innovation. Chacun devient acteur créatif et responsable.

Les séances de coaching sont centrées sur les bases du théâtre : écoute, présence à l’autre, concentration, disponibilité, authenticité des relations, compréhension des messages, puissance du silence, justesse du langage corporel (attitudes, mimiques, gestuels), apport de la voix, respect des rythmes. Les jeux et impros qui découlent de ces bases universelles sont adaptés en fonction des objectifs ciblés.

Comment mettre en place ce coaching au sein de votre entreprise ?

Nous nous rencontrons pour définir vos besoins et vos objectifs. Je vous explique ma démarche. Vous choisissez votre formule, à la carte ou sur mesure , ainsi qu’une date d’intervention. Une réunion de débriefing est prévue suite au coaching.

Les modules

A- Modules d’une demi-journée (4h) à la carte  

  1. Prise de parole en public
  2. Motivation, dynamisme et confiance en soi au travail
  3. Gestion du stress et des émotions
  4. Anticipation et gestion des conflits
  5. Cohésion d’équipe

Il s’agit de modules optimisés sur quatre heures permettant de respecter l’emploi du temps souvent chargé de vos collaborateurs.

B- Modules sur mesure

Il est possible de créer des modules plus spécifiques sur mesure pour répondre de façon adéquate à des besoins particuliers.

Aucune connaissance pré-requise

Aucune  connaissance théâtrale préalable  n’est requise, chacun découvre ses ressources créatives potentialisées par l’énergie du groupe.

Confidentialité

Je mets en place un cadre bienveillant respectant le droit de la personne et le secret professionnel. Toutes les conditions sont réunies pour stimuler librement l’échange et à la créativité en toute confiance au sein du groupe.

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